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只有我能解決！姚文智：大巨蛋解約後由市府接管
[新頭殼newtalk] 根據《蘋果日報》民調顯示，有高達62.4%的民眾不滿意台北市政府目前處理大巨蛋方式，對此，民進黨台北市長候選人姚文智今天受訪時表示，大巨蛋的問題「只有我能解決！」
《蘋果》委託委託世新大學民意調查研究中心調查最新民意，台北市政府目前處理大巨蛋方式的滿意度，僅19.9%表示滿意、不滿意高達62.4%、無反應者為17.7% 。
「換個市長就清楚了、換一個公司就清楚了！」姚文智今天出席「推動首都大環線」政策記者會時強調，大巨蛋問題只有他能解決，大巨蛋的事情一定要換市長、一定要換遠雄，因為它是個不公不義的合約，「我主張先解約，然後市府接管，市府在根據交通環境、巨蛋安全等，來做快速、有效率的更改」。
姚文智解釋，主張解約的原因在於過去不合法合約裡面，給遠雄超高額的利潤，而超高額的利潤不能在我們的社會裡被允許，那些是市民的納稅錢，應該要把公共利益要回來，交通、公安、環境、美學等問題，交由市府管理，「姚文智一定是最能解決問題的人!」
針對柯文哲有意延攬作家擔任競選總幹事一事，姚文智認為，柯市長這幾年的文化施政完全經不起檢驗，就算找小野當總幹事，「我想也經不起檢驗」，柯四年的形象和小野沒有關係，「我們看到文化資產保護蕩然無存，我們看到台北市明治橋16年在那邊『哭泣』，我們看到柯市長所標榜的改變文化從首都開始，幾乎沒有一項有完成，我也不認為請了小野，柯市長在文化政策、溝通上有所幫助」。
延伸閱讀：
柯P民調下滑 姚文智：民眾不滿政績、換個市長做做看！
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基層警消加薪 每年可多領19K
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】基層警消加薪方案24日拍板，將近7萬人每年增加1萬9千多元！為了降低年改對警消的生活衝擊，行政院修正「警察人員人事條例」 草案，將基層警消現行俸額500元，提升至525元，並以升遷代替職務升遷，改善警消升遷的環境。內政部長葉俊榮指出，這次修法主要是為了照顧基層警消，雖然每年約需增加7億元的費用，但並不會影響政府的財務狀況。
為了降低年金改革對基層警消的衝擊，行政院24日通過「警察人員人事條例」 修正草案，提高薪資俸額上限，以適時回饋基層警消人員的辛勞。本次草案修正重點，將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500元，提升至525元，並增加現職及退休同仁所得，以俸級升遷替代職務升遷，彌補現行制度基層警消升遷不易的困境。
葉俊榮表示，修法以後，「現職人員每月所得可增加1,370元，每年約增加1萬9千多元外，退休後亦可提高退休所得，每月約增加1,600元，每年約增加1萬9千多元。」粗估將近6萬6千多名基層警消受惠。
葉俊榮強調，警消人事結構特殊，有80%以上是基層，相當難升遷，因此以俸級升遷代替職務升遷，適度彌補現行制度上基層警消升遷不易的困境。草案修正通過後，年功俸已達到500元的2萬8242人就可適用，明年1月就會加薪。
但外界質疑，若最高年功俸提升1級，將導致部分同仁第1年減少半個月優惠考績獎金。葉俊榮回應說，雖然情趣椅子警消俸額提高 525元，當年度考績獎金會減少半個月(以任警正四階滿10年者為例，約減少3萬6千多元)，但現職待遇晉級後，每年可增加1萬9千多元。
葉俊榮也指出，這次警消加薪案主要是為了照顧基層警消，退休之後也適用。至於這次加薪案所需的預算，葉俊榮指出，前3年每年約需增加7億元，並不會影響政府的財務狀況。
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